私たちは快適な職場作りをめざします
労働安全衛生方針
日藤海運は、企業経営の基盤となる従業員の安全衛生を、最も重要な責務と社会的責任と認識し、その確保と推進を実践する。
このため、我が社は、次の事項を実施することを宣言する。
- 労働災害ゼロ及び危険ゼロを目指し、グループ会社及び協力会社と一丸となって、事業において安全衛生活動を推進する。
- 法規・協定はもとより、自主基準を定め、これを遵守するとともに継続的な安全衛生管理に取組み、従業員の安全と健康を確保する。
- PDCAサイクルの適切な実施及び運用により、生産と一体となった良好な安全衛生活動の成果の獲得と向上に努める。
- 労働安全衛生マネジメントシステムに、社（員）の蓄積された知識と技能を織り込み、発展的な独自の安全衛生の構築と継承をはかる。
- 「安心・ゆとり・快適」な職場であるよう、必要な経営資源の投入をはかり、働きがいのある職場環境の形成を促進する。